Türkiye’de milyonlarca memuru ilgilendiren yarı zamanlı çalışma hakkı ile ilgili önemli gelişmeler yaşanıyor. 2016 yılında Devlet Memurları Kanunu’na eklenen ancak bugüne kadar uygulanmayan bu düzenleme, 2025 yılı “Aile Yılı” kapsamında hayata geçirilmeye hazırlanıyor. Yeni yönetmelik taslağıyla birlikte, çocuğu olan veya evlat edinen memurlar belirli şartlar dahilinde yarı zamanlı çalışma hakkından faydalanabilecek. Peki, kimler bu haktan yararlanabilecek? Başvuru şartları neler? İşte detaylar…
KİMLER YARI ZAMANLI ÇALIŞMA HAKKINDAN FAYDALANABİLECEK?
Yeni düzenlemeye göre, çocuğu olan memurlar ve evlat edinenler yarı zamanlı çalışabilecek. Bu haktan yararlanabilecek kişiler şunlardır:
- Doğum yapan kadın memurlar
- Eşi doğum yapan erkek memurlar
- Evlat edinen memurlar
Bu kapsamda, ebeveynler çocukları ilkokula başlayana kadar yarı zamanlı çalışma hakkına sahip olabilecekler.
BAŞVURU SÜRECİ NASIL İŞLEYECEK?
Memurlar, yarı zamanlı çalışma taleplerini, çalıştıkları kurumlara en az bir ay öncesinden yazılı olarak bildirmek zorunda olacaklar. Başvurular değerlendirildikten sonra ilgili birim tarafından onaylanacak.
ÇALIŞMA SÜRESİ VE ÜCRET DÜZENLEMESİ NASIL OLACAK?
Yarı zamanlı çalışma düzenlemesi, memurların haftalık çalışma süresini 40 saatten 20 saate düşürecek. Memurlar, haftanın belirli günlerinde tam gün çalışma ya da her güne yayılan kısmi süreli çalışma seçeneklerinden birini tercih edebilecekler.
- Ücret: Yarı zamanlı çalışmayı seçen memurların maaşları ve sosyal yardımları yarı yarıya azalacak.
- İzin Hakları: Yarı zamanlı çalışan memurlar, yıllık izinlerini tam olarak kullanabilecek ancak annelere ek süt izni verilmeyecek.
EVLAT EDİNEN MEMURLAR DA BU HAKTAN YARARLANABİLECEK!
Yeni yönetmelik taslağına göre, evlat edinen memurlar da çocukları ilkokula başlayana kadar yarı zamanlı çalışma hakkına sahip olacaklar. Eşiyle birlikte evlat edinen memurlar, bu haktan aynı dönemde veya farklı dönemlerde faydalanabilecekler.
EŞLER AYNI ANDA YARARLANABİLECEK Mİ?
Her iki eşin de memur olması durumunda, yarı zamanlı çalışma hakkından isteğe bağlı olarak her iki eş de yararlanabilecek. Eşler, bu haktan aynı anda veya farklı zamanlarda faydalanabilecekler.
SONUÇ: MEMURLAR AİLE VE İŞ HAYATI DENGESİNİ KURABİLECEK!
Memurlar için hazırlanan yarı zamanlı çalışma yönetmeliği, çalışanların aile hayatı ve iş yaşamı arasında daha iyi bir denge kurmasını sağlayacak. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yürürlüğe girecek olan yönetmelik, milyonlarca memurun çocuk bakımını daha rahat yapmasına olanak tanıyacak.
Bu yeni düzenlemenin kısa sürede yürürlüğe girmesi beklenirken, kamu çalışanları detayları merakla bekliyor.
