İstanbul’un köklü okullarından Kabataş Erkek Lisesi mezunu olan ve Marmara Üniversitesi İktisat bölümünden diplomayı alan Mine Suntur, insan kaynakları alanında kariyerine yön veren önemli adımlar atmış bir isim olarak öne çıkıyor. İlk etapta İngilizce öğretmenliği yaparak gençlerle iletişim kurma tutkusunu yaşatan Suntur, daha sonra iletişim ve analitik yeteneklerini bir araya getirerek insan kaynakları departmanına adım atmış. Kariyerinde eğitim, işe alım, bordrolama ve performans yönetimi gibi çeşitli alanlarda deneyim kazanmış olan Suntur, mesleğine olan tutkusu ve sürekli öğrenmeye açık olmasıyla dikkat çekiyor.
Mine Suntur’un vurguladığına göre, insan kaynakları alanında başarılı olmanın anahtarlarından biri öz disiplin, sonuç odaklılık ve koordinasyon yetenekleriyle birlikte pozitif, hoşgörülü ve empatik kişilik özelliklerine sahip olmak. Bu yetkinliklerin, hem mesleki alanda başarıyı getireceğine hem de departmandaki ekip uyumunu güçlendireceğine inanıyor.
Gelecekte insan kaynakları alanında dijitalleşmenin ve yapay zekanın daha aktif bir rol oynayacağını öngören Suntur, bu gelişmelere ayak uydurmanın önemine dikkat çekiyor. Ancak yapay zekanın insan faktörünün önemini azaltmayacağını ve iletişim becerilerinin her zaman kritik olacağını belirtiyor.
Son olarak, gençlere kariyerlerinde başarılı olabilmeleri için önerilerde bulunan Suntur, özellikle kendini tanımanın, sürekli öğrenmeye açık olmanın ve iletişim becerilerini geliştirmenin önemini vurguluyor. Ayrıca, gençlerin aktif olmalarını, eğitimlere katılmalarını ve profesyonellerle iletişime geçmelerini öneriyor.
