2009 yılında kurulan “MPLUS Danışmanlık ve Eğitim”, Türkiye’nin hem kamu hem özel sektöründe hizmet veren köklü bir kuruluş olarak tanınıyor. Kuruluşundan bu yana, şirket Avrupa Mimar ve Kalkınma Bankası’nın danışman firmalarından biri olarak önemli bir konum elde etti.
MPLUS’un faaliyet alanları arasında yönetim sistemleri, entegrasyon yönetimi süreç haritaları, MRP sistemleri, kalite yönetimi ve insan kaynakları gibi geniş bir yelpaze bulunuyor. Şirket, işletmelerin karmaşık yapısını anlayarak, ihtiyaçlarını tespit etme ve çözüm üretme konularında uzmanlaşmış durumda.
Şirketin kurucusu Ayla Varol’un vurguladığı gibi, başarının temelinde sistemlerin birbiriyle entegrasyonu ve yönetim danışmanlığının şirket sahiplerinden ziyade şirketin kendisi üzerinde odaklanması yatıyor. Firmaların sürdürülebilir başarıya ulaşabilmesi için, kurumsal yapıların güçlendirilmesi ve süreçlerin optimize edilmesi gerekiyor.
Gelecek hedefleri arasında sosyal sorumluluk projelerine ağırlık verme ve şirket içi uzmanlarla daha fazla yönetim danışmanlığı yapma bulunuyor. Varol’un belirttiği gibi, Türkiye’de iş gücü piyasasının uzmanlık konusunda giderek daralmasıyla, şirketlerin bu alanda daha fazla desteğe ihtiyacı olduğu ortaya çıkıyor. Bu bağlamda, üniversitelerle işbirliği yaparak genç yeteneklerin yetiştirilmesine ve şirketlerin ihtiyaçlarına uygun ekiplerin oluşturulmasına önem veriliyor.
Sonuç olarak, MPLUS Danışmanlık ve Eğitim’in başarısı, uzmanlık alanlarına odaklanma, entegrasyonu sağlama ve şirketlerin gerçek ihtiyaçlarına yönelik çözümler üretme yeteneğiyle şekilleniyor. Gelecekte de bu temel prensiplere bağlı kalınarak, şirketlerin başarılarına katkı sağlanması hedefleniyor.
