Türkiye iş dünyasının önemli sivil toplum kuruluşlarından biri olan MÜSİAD’da (Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği), kamuoyunu şaşırtan ve sosyal medyada gündem olan bir kriz yaşandı. Kayseri’de düzenlenen genel kurul toplantısında çıkan gerginlik, Kastamonu Şube Başkanı Sadık Kışlı ile birlikte 32 kişinin istifasıyla sonuçlandı. Krizin odağında ise kimsenin beklemediği bir konu vardı: pastırma.
Kastamonu heyeti, toplantıya yerel üreticilerden temin edilen yöresel pastırmalarla katıldı. Ancak iddialara göre, bu ürünler toplantı sırasında dağıtılmadı ve dikkate alınmadı. Bu durumun “saygısızlık” olduğunu düşünen Kastamonu Şube Başkanı Sadık Kışlı, hem protesto etti hem de görevinden istifa etti. Onu takip eden 31 üye de dernekle bağlarını kopardı.
Sadık Kışlı, yaptığı açıklamada “Kastamonu’nun değerleri hiçe sayıldı. Biz sadece pastırmamıza değil, şehrimizin emeğine, kültürüne, varlığına da sahip çıkıyoruz” ifadelerini kullandı. Yaşanan gelişme, MÜSİAD gibi iş dünyasının merkezinde yer alan bir kurumda bölgesel aidiyet duygusunun ne kadar güçlü olduğunu ortaya koydu.
Bu istifalar sadece dernek içi bir kriz olarak görülmüyor. Aynı zamanda Türkiye’deki sivil toplum yapılanmalarında bölgesel rekabetin, kültürel temsilin ve yerel değerlerin ne kadar önemli hale geldiğini de gösteriyor. Öyle ki, bir ürünün tanıtılmaması ya da önemsenmemesi, kurumsal bütünlüğü bozacak kadar etkili olabiliyor.
İş dünyasında yankı uyandıran bu olay, sadece bir “pastırma krizi” olarak geçmeyecek gibi duruyor. MÜSİAD yönetiminin konuyla ilgili nasıl bir adım atacağı, istifaların dernek üzerindeki etkisinin ne olacağı ise önümüzdeki günlerde netleşecek.
