Yargıtay, yıllık izin ücretinin izne çıkmadan önce ödenmemesi durumunda işçinin iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebileceğine ve kıdem tazminatı talep edebileceğine hükmetti. İşçi-işveren ilişkilerinde sıkça karşılaşılan bir uygulama hatasıyla ilgili Yargıtay'dan emsal nitelikte karar geldi. Karara göre, yıllık izne çıkan çalışanın...
Haberi OkuTürkiye’de milyonlarca memuru ilgilendiren yarı zamanlı çalışma hakkı ile ilgili önemli gelişmeler yaşanıyor. 2016 yılında Devlet Memurları Kanunu’na eklenen ancak bugüne kadar uygulanmayan bu düzenleme, 2025 yılı "Aile Yılı" kapsamında hayata geçirilmeye hazırlanıyor. Yeni yönetmelik taslağıyla birlikte, çocuğu olan veya...
Haberi OkuTürkiye’de milyonlarca memuru ilgilendiren yarı zamanlı çalışma hakkı ile ilgili önemli gelişmeler yaşanıyor. 2016 yılında Devlet Memurları Kanunu’na eklenen ancak bugüne kadar uygulanmayan bu düzenleme, 2025 yılı "Aile Yılı" kapsamında hayata geçirilmeye hazırlanıyor. Yeni yönetmelik taslağıyla birlikte, çocuğu olan veya...
Devamını Oku
